Avec Select Actiris, c’est possible. Nous combinons sélection, primes et formations pour vous proposer les candidats qui répondent parfaitement à vos besoins.
Nous vous recontacterons dans maximum 48 heures.
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Trouver le candidat idéal prend du temps. En tant que service gratuit de recrutement, Select Actiris présélectionne pour vous des profils pertinents qui renforceront votre équipe. Pendant ce temps-là, vous pouvez vous concentrer sur votre core business. Une fois le profil recherché défini, notre équipe de consultants sélectionne dans notre base de données – la plus grande de Bruxelles – les meilleurs candidats. Après un premier entretien, nous vous présenterons 6 candidats.
Certains candidats n’ont parfois pas encore toutes les compétences requises pour exercer un métier. C’est pourquoi Select Actiris vous guide vers des solutions en formation pour vos collaborateurs. Avec les chèques Actiris, votre futur collaborateur peut suivre gratuitement un cours dans un domaine spécifique ou un cours de langue (Français, Néerlandais, Anglais).
Recruter du personnel en limitant vos coûts salariaux ? C’est possible. Nos consultants sont ravis de vous guider vers les mesures d’emploi régionales et fédérales. Nous analysons ensemble les primes qui répondent à vos besoins en recrutement et vérifions si vos candidats sont éligibles.
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Joëlle est responsable RH chez Auto5. Elle a embauché Mohamed comme mécanicien automobile, après un stage First de six mois pleinement réussi. Découvrez ci-dessous comment cela s'est passé et pourquoi Mohamed et ses collègues préfèrent tendre le poignet plutôt que serrer la main.